Vous êtes un(e) employeur(euse)

Notre mission

Etre un partenaire privilégié dans la gestion de vos besoins en personnel de maison en vous offrant un service rapide et de qualité.

Nous souhaitons offrir aux employés de ménage et aux employeurs privés un service personnalisé et pour cette raison nous ne mettons volontairement pas les profils de nos candidats à disposition sur notre site. Contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de vous présenter une sélection qui corresponde à vos besoins.

Méthodologie

Un service complet qui va de l’identification de vos besoins et la définition du profil recherché jusqu’au suivi durant la période d’essai dont voici les principales étapes :

• Traitement de la demande de sélection
• La recherche des candidats (bases de données, réseau, internet, etc…)
• Interview des candidats retenus
• Vérification de l’adéquation au poste
• La prise de références professionnelles
• Une présentation du parcours professionnel du candidat (données anonymisées) accompagné de l’appréciation du conseiller
• La mise en relation avec les candidats retenus par l’employeur privé
• Support et conseil jusqu’à la conclusion d’un contrat d’engagement
• Suivi pendant la période d’essai 

Déontologie

Passionnés par notre domaine d’activité et très respectueux de la personne, nous attachons beaucoup d’importance à l’écoute et au dialogue. 

Ménage Emploi assure le plus strict secret professionnel aux employeurs et aux candidats. Le contenu des dossiers de candidature ainsi que toutes les informations qui seront échangées avec l’employeur revêtent un caractère strictement confidentiel.

Conformément à la loi fédérale sur la protection des données, seuls les collaborateurs de Ménage Emploi et les employeurs privés ayant sollicité Ménage Emploi pour une mission pour laquelle le candidat s’est inscrit auront accès aux informations personnelles des candidats (après signature d’une autorisation de la part de ces derniers).

Nous vous proposons que des candidats ayant été interviewés et dont les prises de références professionnelles ont été effectuées.

Tous nos dossiers sont adressés aux employeurs privés avec l’accord des candidats.
Nous informons régulièrement nos partenaires, employeurs privés et candidats, de l’évolution de la recherche.