Para obtener más información al respecto, consulte el sitio web de nuestro socio:
Chèque Service,
www.chequeservice.ch
Atención telefónica
+41 22 301 73 16
De lunes a viernes
de 9:00 a 12:00 horas
CTT J 1 50 .03, art. 10: Salarios (art. 322, 323, 323b y 360a CO)
Los salarios mínimos brutos por un empleo a jornada completa son los siguientes:
(45 horas de trabajo por semana)
Jardinero/a cualificado/a con CFC o poseedor/a de un título o de experiencia equivalente | 4’889 CHF |
---|---|
Empleado/a cualificado/a con CFC o, en las profesiones siguientes, poseedor /a de un título o de experiencia de 5 años equivalentes:
Cocineros/as y conductores/as Mayordomos y gobernantas |
4’509 CHF |
Empleado/a cualificado/a con AFP | 4’095 CHF |
Empleado/a cualificado/a poseedor/a de otro título | 4’077 CHF |
Empleado/a no cualificado/a con experiencia profesional de al menos 4 años útiles para el puesto | 4’077 CHF |
Empleado/a no cualificado/a | 3’801 CHF |
Salario mínimo por hora, empleado/a sin cualificación | |||
---|---|---|---|
Vacaciones no incluidas | Vacaciones incluidas (4 semanas/8,33 %) | Vacaciones incluidas (5 semanas/10,64 %) | |
Salario bruto | CHF 23.14 | CHF 25.07 | CHF 25.61 |
Salario neto, menos de 8 h/semana | CHF 21.65 | CHF 23.50 | CHF 24.00 |
Salario neto a partir de 8 h/semana | CHF 21.10 | CHF 22.85 | CHF 23.35 |
Si se incluyen las vacaciones en el salario, el/la empleado/a no percibirá remuneración durante las vacaciones. En caso contrario, el/la empleado/a cobrara el salario durante sus vacaciones.
Salario mínimo por hora de un/a empleado/a no cualificado/a con 4 años de experiencia útil para el puesto | |||
---|---|---|---|
Vacaciones no incluidas | Vacaciones incluidas (4 semanas/8,33 %) | Vacaciones incluidas (5 semanas/10,64 %) | |
Salario bruto | CHF 23.14 | CHF 25.07 | CHF 25.61 |
Salario neto, menos de 8 h/semana | CHF 21.65 | CHF 23.50 | CHF 24.00 |
Salario neto a partir de 8 h/semana | CHF 21.10 | CHF 22.85 | CHF 23.35 |
Si se incluyen las vacaciones en el salario, el/la empleado/a no percibirá remuneración durante las vacaciones. En caso contrario, el/la empleado/a cobrara el salario durante sus vacaciones.
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