Política de confidencialidade dos dados

Condições gerais

CONDIÇÕES GERAIS
PESQUISA E SELEÇÃO DE PESSOAL
ECONOMIA DOMÉSTICA

Ménage Emploi é uma iniciativa do Estado de Genebra para a promoção do emprego na economia doméstica. Colocamos em contacto, a título gratuito, empregadores privados (a seguir designados “clientes”) que procuram pessoal de limpeza com profissionais de limpeza doméstica que procuram emprego ou rendimentos complementares.

A nossa missão é oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade que satisfaça plenamente as suas expetativas. Tendo este fim em vista, é fundamental, aquando da apresentação de um pedido de seleção por telefone, por escrito, por e-mail ou pela Internet, definir rigorosamente a posição e o perfil do(a) candidato(a) pretendido(a).

1.    SERVIÇOS

Os nossos consultores selecionam rigorosamente os candidatos na sequência de uma entrevista prévia com o cliente. Durante esta entrevista, são esclarecidos, entre outros, os seguintes pontos:

  • As tarefas a realizar;
  • O perfil pretendido;
  • A experiência profissional pretendida;
  • O número de horas de trabalho;
  • As prestações salariais;
  • A data de entrada em funções
  • O local de trabalho.

Os serviços da Ménage Emploi abrangem todas as tarefas inerentes à procura e seleção de candidatos:

  • Entrevista prévia com o cliente;
  • Procura de candidatos;
  • Entrevista aos candidatos selecionados;
  • Recolha de referências profissionais;
  • Uma apresentação do percurso profissional do candidato (dados anonimizados) acompanhada da avaliação do conselheiro;
  • A colocação em contacto com os candidatos selecionados pelo nosso mandante;
  • Apoio e aconselhamento até à celebração de um contrato de trabalho;
  • Acompanhamento durante o período experimental na habitação particular.


2.    PROTEÇÃO DOS DADOS

Ménage Emploi garante o mais rigoroso sigilo profissional aos seus clientes e aos seus candidatos. O conteúdo dos dossiês de candidatura, bem como todas as informações que serão trocadas com o cliente, revestem-se de um carácter absolutamente confidencial.

De acordo com a lei federal de proteção de dados, somente os colaboradores da Ménage Emploi e os empregadores privados, que solicitaram à Ménage Emploi um serviço no qual o(a) candidato(a) se inscreveu, terão acesso às informações pessoais dos candidatos (após a assinatura de uma autorização destes últimos).

O cliente garante que os dados dos candidatos não estão acessíveis a pessoas não autorizadas. Estes dados devem ser conservados num local seguro.

Os dossiês dos candidatos apresentados pela Ménage Emploi devem ser tratados de forma estritamente confidencial e não podem, de maneira alguma, ser transmitidos a terceiros ou utilizados para finalidades diferentes daquelas para que foram elaborados, de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) da União Europeia, bem como com a Lei Suíça de Proteção de Dados (LPD). Os documentos pessoais dos candidatos fornecidos pela Ménage Emploi permanecem propriedade exclusiva da Ménage Emploi, salvo em caso de contratação do candidato. Se o candidato não for contratado, o cliente deverá restituir o dossiê daquele à Ménage Emploi e eliminar os e-mails enviados, sem fazer cópias dos mesmos.

Se o cliente desejar obter informações externas adicionais sobre o(a) candidato(a) proposto(a), deve obter o consentimento prévio por escrito do(a) candidato(a), bem como da Ménage Emploi.


3.    CONCORDÂNCIA

Ao inserir as suas informações pessoais no sítio web da Ménage Emploi, concede à Ménage Emploi o direito de tratar essas informações de acordo com a lei federal sobre proteção de dados e a utilização anteriormente referida.

4.    RESPONSABILIDADE

Os serviços da Ménage Emploi em termos de pesquisa e seleção de candidatos não podem, de forma alguma, substituir uma análise aprofundada por parte do empregador privado

A Ménage Emploi rejeita toda e qualquer responsabilidade pelos candidatos propostos.

A Ménage Emploi rejeita igualmente toda e qualquer responsabilidade em caso de roubo de dados.


5.    JURISDIÇÃO E LEGISLAÇÃO APLICÁVEIS

As presentes condições gerais respeitam as disposições legais federais e cantonais em matéria de serviço de emprego. No caso de qualquer disputa entre o cliente e a Ménage Emploi, aplica-se a legislação suíça. A jurisdição competente é a de Genebra.

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